Für Fachfirmen mit einem Angebot rund um Haus und Garten
Mehr Anfragen & Bewerbungen durch Social-Media Marketing
Wie Social-Media Marketing Ihrem Unternehmen beim Wachsen hilft
- Jeden Monat zusätzliche Anfragen von Interessenten aus Ihrem Einzugsgebiet, die auf Ihrem Tisch landen, ohne dass Sie dafür Stundenlang am Messestand überzeugen mussten
- Geügend passende Bewerber für Ihre offenen Stellen bekommen und unabhängiger von Recruitern und Personalfirmen werden
- Mehr Sichtbarkeit und Vertrauen für Ihren Betrieb und Ihr Angebot in Ihrer Region
Geprüfte Expertise
Zahlreiche Fachbetriebe verlieren jedes Jahr Top-Aufträge und Bewerber an ihre Mitbewerber -
ohne es zu merken
Der Grund – sie vernachlässigen, wie der Großteil der Kunden heutzutage Anbieter auswählen
(3 von 4) Ihrer potenziellen Kunden und Bewerber informieren sich vorher im Internet über Ihr Unternehmen und entscheiden erst dann, ob es sich lohnt Sie zu kontaktieren – so wie auch Sie gerade
- Bei diesen entsteht der erste Eindruck von Ihrem Unternehmen über Ihre Online-Präsenz (Ihre Website, Auftritt in den Sozialen Medien, Bewertungen auf Google, etc.).
- Vor allem Premium-Kunden, die bereit sind mehr zu investieren, haben oft wenig Zeit, und treffen die Entscheidung, welchen Anbieter sie kontaktieren nach einer Recherche im Internet.
- Wenn Sie durch Ihren Online-Auftritt nicht überzeugen oder bei potenziellen Kunden oder Mitarbeitern garnicht erst sichtbar sind, verlieren Sie diese an Mitbewerber - auch wenn Sie eigentlich die bessere Arbeit leisten würden
Davon können auch Sie profitieren
Melden Sie sich gerne bei uns für ein kostenloses Erstgespräch und entdecken Sie was möglich ist.
Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern
Von den Vorteilen einer funktionierenden Online-Präsenz profitieren wollen
Angepasst auf Ihr Unternehmen
Keine Zeit oder Lust haben, sich nach dem Tagesgeschäft noch Stunden mit Online-Marketing, Verkaufspsychologie und Technik zu beschäftigen
Eine Online-Strategie für nachhaltiges Wachstum
Sich um Ihr Tagesgeschäft kümmern und die Umsetzung und Betreuung einem professionellen Team überlassen
Neue Anfragenquelle
eine zusätzliche Anfragenquelle für Ihr Angebot für sich erschließen wollen
Passende Mitarbeiter einstellen
Über Ihre Online-Präsenz passende Mitarbeiter finden wollen und unabhängier von Recruitern und Personaldienstleistern werden wollen
Messbare Ergebnisse
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Unser Online-Recruiting-System aus der Vogelperspektive
1. Identifizieren der individuellen Arbeitgeber-Stärken
Gemeinsam identifizieren wir mit Ihnen die individuellen Vorteile und Stärken Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und bringen diese auf den Punkt.
2. Starke Sichtbarkeit bei Fachkräften in Ihrer Region
Wir spielen Ihre Stellenanzeigen dort aus, wo sie auch wahrgenommen werden – auf dem Smartphone der Fachkräfte in Ihrer Region.
Dabei erreichen wir neben den ca. 4% Aktiv-Suchenden, auch den über 50% Anteil der wechselwilligen Kandidaten.
3. Der HANDS-ON-DIGITAL-Bewerbungsprozess
Mithilfe eines speziell angepassten, digitalen Bewerbungsprozesses machen Sie es Fachkräften einfach sich bei Ihnen zu bewerben.
Durch eingebaute Filter können bereits vor einem Bewerbungsgespräch ungeeignete Kandidaten aussortiert werden.
4. Nachhaltige Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Sie wollen nicht nur eine Stelle kurzfristig besetzen sondern eine langfristige Lösung! Super, dann sind Sie bei uns richtig!
Mit unserer Strategie helfen wir Ihnen dabei, dass Ihr Betrieb als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region bekannt wird.
Eine funktionierende Online-Präsenz besteht aus mehr als nur einer Homepage
Hochwertiger Online-Präsenz
- Bringt aktiv neue Besucher auf Ihre Website, die Ihr Unternehmen vorher noch nicht kannten
- Macht Ihr Angebot (egal ob eine Dienstleistung, Produkt oder ein Jobangebot) bei Ihrer Zielgruppe Sichtbar
- Schafft bei Ihren Interessenten Klarheit und baut Vertrauen auf
- Ist ein perfektes Zusammenspiel von Website, Socialmedia-Seiten, Suchmaschinen etc.
- Folgt den Regeln der Verkaufspsychologie
- Filtert Interessenten vor
- Positioiniert Sie in Ihrer Region als hochwertigen und kompetenten Anbieter
Ergebnis
- Funktioniert als digitaler Vertriebsassistent der Ihnen aktiv neue Anfragen kaufinteressierter Kunden zuspielt und so mehr Aufträge bringt
- Fachkärfte in Ihrer Region werden auf Sie aufmerksam und nehmen Sie als attraktiven Arbeitgeber wahr
- bringt ihnen aktiv Anfragen mehr Kunden und Umsatz (und das planbar)
Klassische Homepage
- Dient als digitale Visitenkarte, wo interessierte nochmal nachschauen können, wenn sie die Kontaktdaten verloren haben
- Ist eine alleinstehende veraltete Website, in den Weiten des Internets
- Wird hauptsächlich von Personen besucht, die gezielt nach Ihnen suchen (dafür müssen Sie Ihren Betrieb bereits kennen)
Ergebnis
- Keine Sichtbarkeit bei potenziellen Kunden oder Mitarbeitern, die nicht aktiv nach Ihnen suchen
- Verwirrt die Besucher anstatt Klarheit und vertrauen zu schaffen
- Im schlimmsten Fall: Interessenten werden von Ihrem Auftritt abgeschreckt und kaufen beim Mitbewerber
- Bringt weder planbar neue Kundenanfragen noch Mitarbeiter
So können Sie mit uns Zusammenarbeiten
Sie wollen den Fachkräfteengpass in Ihrem Betrieb nicht nur schnell, sondern nachhaltig lösen?
Wir beraten Sie diesbezüglich gerne. Dafür halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen frei.
Klicken Sie dazu unten auf den Button und buchen Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch.
Nach dem Absenden, melden wir uns in der Regel innerhalb 48h bei Ihnen.
In einem kurzen Vorgespräch finden wir heraus ob wir Ihnen helfen können, damit Sie auch sicher sein können, dass die Zeit für beide Seiten sinnvoll investiert ist.
Sollte das der Fall sein, vereinbaren wir gerne eine kostenfreie Beratung.
Vor dem Beratungstermin, führen wir eine detaillierte Online-Recherche durch, mithilfe derer wir das Fachkärftepotenzial in Ihrer Region feststellen.
Basierend auf Ihrer Ausgangs-Situation und dem Ziel, das erreicht werden soll, finden wir auch für Sie die passende Strategie.
Digitaler Vertrieb & digitales Recruiting
(Mag.) Manuel Feldbacher ist Gründer von Hands-On-Digital.
Sein Know-How hat er sich in den letzten 6 Jahren selbst durch zahlreiche Projekte, Fortbildungen und Masterminds angeeignet und so seine Fähigkeiten ständig weiterentwickelt.
Seit 2020 setzt er seine Expertise in der digitalen Gewinnung von Mitarbeitern und Neu-Kunden, speziell für Unternehmen im Mittelstand ein.
Häufige Fragen
Beides nicht. Wir sind eine Fach-Agentur, spezialisiert auf die Erstellung von wirksamen Digitalisierungs-Strategien und die technische Umsetzung von diesen für unsere Kunden.
Unser Anspruch ist es, auf Insellösungen zu verzichten. Stattdessen setzen wir auf ein wirksames Gesamtkonzept, dass alle wichtigen Bereiche miteinbezieht.
Ja, sowohl die Analyse als auch die Erst-Beratung sind kostenlos und in erster Linie auch wirklich eine Beratung und kein Verkaufsgespräch. Natürlich stellen wir Ihnen gerne ein Angebot, wenn eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist. Buchen Sie dazu gerne eine kostenlose Erstberatung und erkundigen Sie sich.
Nein. Wir gehen nur Partnerschaften ein, wenn wir uns sicher sind, dass wir wirklich weiterhelfen können.
Das kommt sowohl auf den Ist-Stand deines Unternehmens an und die Ziele, die erreicht werden sollen. Daher kann zu diesem Zeitpunkt noch keine pauschale Antwort gegeben werden. Informieren Sie sich gerne in einer kostenlosen Erstberatung.
Ja. Für die gesamte Dauer der Zusammenarbeit gewähren wir den Kunden einen Gebietsschutz für Ihre Branche in Ihrer Region. Dadurch können wir das volle Potenzial unserer Strategien nutzen.
Kontaktieren Sie uns gerne und lassen Sie sich gerne beraten und erkundigen Sie sich über die Möglichkeiten.
Obwohl sich noch viele Unternehmen damit abfinden, keine Fachkräfte zu bekommen, ist das digitale Recruiting in allen Branchen auf dem Vormarsch.
Unternehmen die noch auf alte Methoden setzen und finden sich damit ab, keine Fachkräfte mehr für ihren Betrieb zu bekommen. Nutzen Sie jetzt das große Fachkräftepotenzial, das in Ihrer Region steckt.
Ein kurzer Hinweis
Aufgrund der regionalen Konkurrenzsituation ist es uns nicht möglich, mehrere Kunden in der gleichen Branche innerhalb derselben Region zu betreuen und gleichzeitig eine gleichbleibend hohe Qualität der Ergebnisse zu liefern.
Daher gewähren wir unseren Kunden während der Zusammenarbeit einen Gebietsschutz,
Verschaffen Sie sich einen Vorteil in Ihrer Region, indem Sie sich zeitnahe einen Termin sichern und finden Sie heraus, welches Fachkräftepotenzial in Ihrer Region steckt.
Klicken Sie dafür unten auf den Button und stellen Sie eine unverbindliche Anfrage.
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